Чтобы решить кадровую проблему
06 апреля 2018
Чтобы решить кадровую проблему
На базе Каргасокского техникума промышленности и речного транспорта состоялся круглый стол по теме: «Подготовка кадров для северных территорий Томской области», а также профориентационное мероприятие для девятиклассников из двух каргасокских школ и школы села Новоюгино
В работе круглого стола принимали участие глава района Андрей Ащеулов, его заместители — Александр Шамраев, Вера Рублева и Сергей Монголин, а также многочисленные гости, в числе которых были делегация из регионального департамента профессионального образования, возглавляемая начальником Людмилой Весниной, представители Томского педагогического колледжа, Томского базового медицинского колледжа, Колпашевского социально-промышленного колледжа и Томского государственного педагогического университета.
Открыла это масштабное мероприятие начальник регионального департамента профессионального образования Людмила Веснина. В самом начале своего выступления она рассказала о том, что в Томской области до сих пор не существует точных прогнозов потребности в кадрах. И это, безусловно, затрудняет работу учреждений профессионального образования, которые нацелены на то, чтобы прошедшие в их стенах подготовку специалисты были востребованы на региональном рынке труда. «В течение последних четырех лет мы все-таки смогли кое-что сделать в этом направлении, - уточнила Людмила Веснина. - К нам приходит заказ с уровня глав районов. Это, в основном, потребность в кадрах в разрезе бюджетной сферы. И это, во-первых. Во-вторых, к нам поступает информация из отраслевых департаментов, в которых хорошо знают о том, какие инвестиционные проекты реализуются и готовятся к реализации, и какова будет в этой связи потребность в кадрах. Третья сторона — это работодатели. Из совокупности этих данных мы и стараемся с наибольшей степенью достоверности составить проект контрольных цифр приема в учреждения профобразования на каждый год… И тем не менее, в некоторых районах сегодня мы сталкиваемся с такой ситуацией: специалисты для экономики территории были заказаны, но по окончании обучения трудоустраивать их не хотят. Хотя именно под них и были запланированы контрольные цифры по приему. А вместе с тем, мы заинтересованы в том, чтобы в рамках озвученной прогнозной потребности в кадрах на местах студенты сначала принимались на практику, а затем, по окончании обучения, трудоустраивались».
Относительно Каргасокского района и совместно проводимой работы по определению максимально точной потребности в кадрах начальник регионального департамента профессионального образования Людмила Веснина отметила, что заказы на специалистов от территории поступают. И самые большие цифры традиционно наблюдаются по следующим направлениям: автотранспорт и речной флот. Высок в районе уровень трудоустройства молодых специалистов. По крайней мере, он гораздо выше среднероссийского показателя.
«Очень долго и много мы говорили об определении качества профобразования. В школе — это ЕГЭ, - продолжила свое выступление Людмила Веснина. - И с этого года в нашей системе вводится демонстрационный экзамен. Томская область вошла в эксперимент, и порядка 472 человек примет в нем участие. Но без работодателей, которые должны выступить в качестве экспертов, мы, конечно же, не справимся».
В завершение своего выступления начальник департамента профобразования озвучила еще одну важную цифру. В настоящее время в учреждениях профессионального образования на территории Томской области обучаются порядка 600 выпускников школ Каргасокского района. «Мы хотим, чтобы к вам молодежь возвращалась. У вас достойный район. На его территории живут достойные люди. И молодые кадры у вас тоже должны быть достойными», - резюмировала Людмила Веснина.
Представители томских и колпашевского колледжей, Томского государственного педагогического университета приехали в Каргасок с большой программой. Во-первых, была проведена профориентационная встреча с девятиклассниками, в которой принимали участие порядка 60 человек. По словам Елены Гришаевой из Каргасокского техникума промышленности и речного транспорта, самая большая группа ребят представляла Каргасокскую школу-интернат №1. Встреча с представителями образовательных учреждений прошла очень интересно. Довольными остались все: и те, кто презентовал профессии, и те, кто в будущем возможно сделает выбор в пользу одной из них. А во-вторых, в ходе круглого стола представители педагогических образовательных учреждений и базового медицинского колледжа рассказали представителям администрации района, Управления образования, опеки и попечительства, а также руководству Каргасокской районной больницы о тех интересных моделях обучения, которые в настоящее время есть и активно используются при подготовке специалистов для систем образования и здравоохранения.
«Губернатор Томской области Сергей Анатольевич Жвачкин поставил задачу по обеспечению системы образования педагогическими кадрами, - прокомментировала Людмила Веснина. - И мы пытались отработанные нашими колледжами совместно с педагогическим университетом модели презентовать. И если эти модели заинтересовали территорию и через них возможно будет закрыть существующую кадровую проблему, мы готовы будем выполнить имеющийся заказ, - прокомментировала Людмила Веснина. - Вторая линия — это обеспечение кадрами среднего звена медицинских учреждений. Мы убедились в том, что сотрудничество в этом направлении между районной больницей и базовым медицинским колледжем налажено. Причем — очень тесное и плодотворное. Вот один из примеров такого эффективного сотрудничества. Был реализован проект, благодаря которому с использованием дистанционно-образовательных и выездных технологий для Каргасокского района были подготовлены 15 медицинских сестер. Они, конечно, не закрывают всех существующих потребностей в медицинских кадрах. И тем не менее, для Каргасокского района — это большое дело».
В ходе состоявшейся встречи главврач Каргасокской районной больницы Сергей Винокуров обратил особое внимание всех участников разговора о кадровом обеспечении на то, что средний возраст фельдшеров в отдаленных поселениях района составляет порядка 60 лет. И совсем скоро возникнет острая необходимость в разработке специальной программы по подготовке фельдшеров.
Первый заместитель начальника Управления образования, опеки и попечительства Маргарита Кирсанова, в свою очередь, подчеркнула, что проблема нехватки кадров существует. И она актуальна для 12-ти из 31-го образовательного учреждения в районе. Особенно нужны учителя математики, физики, информатики. Не хватает преподавателей русского языка.
Подводя итог всему сказанному, глава Андрей Ащеулов еще раз напомнил всем участникам этой встречи о географической уникальности Каргасокского района. И это не всегда плюс. «Если в учреждениях образования и здравоохранения непосредственно в райцентре и недалеко от него кадровая проблема практически снята с повестки дня, то в отдаленных населенных пунктах она с каждым годом становится все острее. Сложная транспортная схема — это одна из причин нежелания наших детей, прошедших профессиональное обучение, возвращаться домой. Мешает она привлекать для работы в нашей бюджетной сфере и специалистов, которые родом из других территорий», - сказал Андрей Ащеулов.
Еще одна тема, которой уделили внимание в ходе проведения круглого стола: «Создание Центра по подготовке кадров для транспортной отрасли на севере Томской области». «В связи с новыми правилами и нормативами существенно изменились требования для тех учреждений, которые занимаются подготовкой кадров для транспортной отрасли, - напомнила Людмила Веснина. - Особые требования предъявляются к оборудованию автодромов. И мы сегодня прекрасно понимаем, что обеспечить все наши учреждения, находящиеся в сельских районах, необходимым оборудованием, обустроить на местах надлежащим образом автодромы — это нереально. А в Каргаске все это у нас уже есть. В оснащении материально-технической базы местному техникуму хорошо помогли работодатели — Томская судоходная компания. Всегда с готовностью откликается на просьбы администрация района. Мы видим, какая в Каргаске есть хорошая база, и хотим сосредоточить подготовку кадров для транспортной отрасли именно на базе Каргасокского техникума промышленности и речного транспорта. Новые нормативы и правила снизили подготовку водителей за последние полтора года приблизительно на 70 процентов. Требования со стороны ГИБДД предъявляются жесткие, и их крайне сложно выполнить. Уже есть дефицит кадров по некоторым категориям. И мы не можем не обратить внимания на эту проблему. Ее нужно решать».
Далеко не все представители северных районов были согласны с предложением создать в Каргаске образовательный Центр по подготовке кадров для транспортной отрасли. И тем не менее, доводы в пользу принятия этого предложения прозвучали очень и очень убедительные. Так, например, в ходе своего выступления директор Каргасокского техникума промышленности и речного транспорта Евгений Былин напомнил всем о том, что подготовкой водителей разных категорий в Каргаске занимаются уже на протяжении пяти десятков лет. Плюсом к опыту идут программы практически по всем существующим категориям и укомплектованная по всем существующим требованиям и нормативам материально-техническая база. «У нас есть свой автодром. Его площадь больше нормативной практически в два раза. Есть четыре легковых автомобиля, два грузовых, автобус, мотоцикл, который находится в аренде, два прицепа. По всем требованиям оборудованы аудитории, квалификация преподавательского состава достаточно высока, чтобы не усомниться в качестве образования», - перечислил Евгений Иннокентьевич.
О том, быть Центру в Каргаске или же не быть, в ходе прошедшего круглого стола не договорились, но практически все участники этого мероприятия согласились с тем, что предложение это само по себе неплохое. И такой Центр мог бы быть на самом деле полезен.
«На данном этапе всем нам очень важно выстроить крепкие связи, понять, какая существует на местах потребность в кадрах — и это касается не только транспортной отрасли, но и всех других направлений, чтобы объединившись постараться решить кадровую проблему», - подвела итог в завершение круглого стола начальник регионального департамента профессионального образования Людмила Веснина.
Незапланированной частью этого мероприятия стала экскурсия по Каргаску и социальным учреждениям райцентра. Особенно гостей поразила оснащенность интерната «Ровесник». К примеру, представители Колпашевского социально-промышленного колледжа, когда делились своими впечатлениями, оставшимися от всего, что они увидели и услышали, сказали, что о таком учреждении, с таким уровнем оснащенности, они, к сожалению, могут пока только мечтать.
Оксана Жукова, газета «Северная правда».
Просмотров: 258